专题报道

推进东亚太平洋地区性别平等

2012年6月18日

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报告主要作者Andrew Mason谈报告的主要观点及建议。

文章重点
  • 促进获取生产性资源和经济机会方面的性别平等,可以有助提高经济生产率,妇女和男子都能受益。
  • 促进在获取资源、经济机会和话语权方面的性别平等,也是对下一代的投资。
  • 促进社会中的性别平等话语权和影响力,不仅有利于增强代表性,而且有利于提升发展决策的质量。

    
    
主要成果及建议

东亚与太平洋地区近期成果:

  • 在受教育方面的性别差距显著缩小,包括中等和高等教育在内。  
  • 该地区在一些健康结果方面取得了重大进展。 
  • 该地区的女性劳动参与率比较高;东亚太平洋地区约有70%的妇女参与经济活动,超过其他任何地区。  
  • 东亚妇女在企业管理参与率和所有权方面也高于其他发展中地区。

存在的挑战:

  • 基础教育领域的性别差距在少数国家依然存在。
  • 孕产妇死亡率在低收入国家和一些太平洋国家依然居高不下。 
  • 妇女仍未做到和男性同工同酬——女工的工资平均只有男工的70%~80%。
  • 妇女在家庭、政界和公民社会中的话语权和影响力仍然偏低。  

公共措施的作用:

  • 促进在禀赋和人类发展方面的性别平等。  
  • 采取措施缩小经济机会方面的性别差距。  
  • 采取措施加强妇女的话语权和影响力,保护她们不受暴力侵害。
  • 在地区呈现新趋势的情况下,利用机会,管理风险。