2019年1月10日，华盛顿：世界银行执行董事会1月9日在其召集人莫扎∙哈桑博士主持下开会讨论了现任行长金墉宣布2月1日离职后世界银行集团下一任行长的遴选流程。
执董们对金墉行长在任期间对世界银行集团的领导及其重要成就表示感谢。
世界银行执董会确认对公开、基于业绩和透明的遴选流程的承诺。
执董会一致同意候选人须致力于实施《世界银行集团2030年愿景前瞻》和《可持续融资促进可持续发展文件》中阐述的资本一揽子协议。候选人须符合以下标准：
- 经过实践证明的领导力记录；
- 具有管理大型国际组织的经验，熟悉公共部门；
- 能够表达世界银行集团发展使命的清晰愿景；
- 对多边合作的坚定承诺与赞赏；
- 有效和外交沟通技巧，在履行职责时秉承公正性与客观性。
提名须于美国东部标准时间2月7日上午9时至3月14日上午9时期间提交，可由执行董事或由理事通过其执行董事提出，候选人必须是世行成员国的国民。
在提名期截止后，执行董事会将决定包括最多三名候选人的短名单，并在征得入围候选人同意后公布其姓名。执行董事会将对所有入围候选人进行正式面试，预期在2019年春季会议之前选出新行长。
世界银行行长是国际复兴开发银行（IBRD）和国际开发协会（IDA）执行董事会的当然主席。世行行长也是国际金融公司（IFC）、多边投资担保机构（MIGA）和国际投资争端解决中心（ICSID）董事会的当然主席。
