安娜·比耶德领导世界银行在所有发展中国家和新兴市场的业务,目标是通过创造更多更好的就业帮助人们摆脱贫困,提升世界银行集团的影响力。在她领导下,2025财年世界银行集团提供的融资达到了创纪录水平,并启动了一些新的宏伟举措——例如到2030年为非洲3亿人提供电力的“使命300”。

作为世行集团领导团队的关键成员,她助力推动了世界银行集团的转型,使其运作得更迅速、更高效、更具影响力——例如推出针对特定发展需求的创新融资产品、迅速向面临危机的国家提供流动性等。她着力通过共同的创新文化发动全球130多个办公室的员工的积极性,充分利用相关知识取得更大发展成果,从而实现业务的规模化、高质量和影响力。在她领导下,世行建立了由高层人员领导的地区中心,为客户提供更好支持;还设立了整合世行集团公共部门和私营部门业务的管理职位,为促进两方面协同发挥了重要作用。

比耶德善于与各方合作以取得更大影响,长期以来与客户、私营部门、慈善机构、多边机构、双边捐助方和公民社会建立了牢固的伙伴关系。此前她曾担任世界银行欧洲和中亚地区副行长,领导该地区走过了动荡时期并为乌克兰动员了规模空前的资金支持。她曾在世行所有地区担任领导职务,而她在能源部门改革、基础设施、大型团队的领导与动员以及组织变革方面的专业能力得到了全球范围的广泛认可。

比耶德的影响力远不止​​于她的高管职务。她被瑞典《今日工业报》评为2024年“年度国际领袖”,是全球发展领域的领军人物。她还是世界银行“谈发展”系列视频节目的主持人,与来自世界各地的领导人和企业家举行了引人入胜的对话。

比耶德于1997年加入世界银行,此前她就职于伦敦一家私营咨询公司,为客户提供增长战略、并购和运营转型方面的咨询服务。

她拥有斯德哥尔摩大学的商业与经济学硕士学位。她已婚,有三个儿子。

"在这个动荡的世界里,速度、规模和影响力意味着成功。事实上我们别无选择。要想取得进展,我们需要采取集体行动和紧迫感。"
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