Image

人力资本指数

一个世界工程

人力资本项目的三大支柱

这一努力的目的是建设世界各国的人力资本。为实现这个目标,我们在多个层面开展工作。您可以访问我们的“关于人力资本项目”页面或“常见问题解答”页面,在下列描述中了解更多信息。

  • Image

    人力资本指数

    人力资本指数将健康与教育对下一代劳动者生产力的贡献进行量化。各国可以用这个指数来评估由于人力资本差距他们会损失多少收入,如果立即采取行动,能把损失变成收益的时间缩短多少。《人力资本项目宣传册》对该指数进行了解释。
  • Image

    衡量与研究

    对教育和健康结果进行可信的衡量,对于地方、国家和全球都至关重要。在国家内部,这种衡量有助于国家从衡量中得到启示,了解哪些方法可行,如何配置资源,也可以提高政策制定者对于人力资本投资重要性的认识,为行动造势。在全球范围,全面的衡量可以显示出国家之间存在的差距,激发对人力资本投资的需求。
  • Image

    国家参与

    人力资本项目有助于国家采用“全政府”方式消除人力资本开发面临的主要障碍。世行已着手在近40个表示出强烈兴趣的国家开展工作,未来还将扩大到更多国家。观看“人力资本峰会”视频,本次峰会于2018年10月11日在巴厘岛召开,数以千计人士出席。

视频: 人力资本指数


人力资本指数:国别摘要与数据

下载2页的国家数据摘要和Excel文件,了解报告详细数据、数据来源以及方法。这些数据从157个国家获得,这些国家拥有计算2018年10月人力资本指数值所需的足够数据。

阿富汗

[摘要 | 数据]

阿尔巴尼亚

[摘要 | 数据]

阿尔及利亚

[摘要 | 数据]

安哥拉

[摘要 | 数据]

阿根廷

[摘要 | 数据]

亚美尼亚

[摘要 | 数据]

澳大利亚

[摘要 | 数据]

奥地利

[摘要 | 数据]

阿塞拜疆

[摘要 | 数据]

巴林

[摘要 | 数据]

孟加拉

[摘要 | 数据]

比利时

[摘要 | 数据]

贝宁

[摘要 | 数据]

波斯尼亚和黑塞哥维那

[摘要 | 数据]

博茨瓦纳

[摘要 | 数据]

巴西

[摘要 | 数据]

保加利亚

[摘要 | 数据]

布基纳法索

[摘要 | 数据]

布隆迪

[摘要 | 数据]

柬埔寨

[摘要 | 数据]

喀麦隆

[摘要 | 数据]

加拿大

[摘要 | 数据]

乍得

[摘要 | 数据]

智利

[摘要 | 数据]

中国

[摘要 | 数据]

哥伦比亚

[摘要 | 数据]

科摩罗

[摘要 | 数据]

刚果民主共和国

[摘要 | 数据]

刚果共和国

[摘要 | 数据]

哥斯达黎加

[摘要 | 数据]

科特迪瓦

[摘要 | ]

克罗地亚

[摘要 | 数据]

塞浦路斯

[摘要 | 数据]

捷克

[摘要 | 数据]

丹麦

[摘要 | 数据]

多米尼加

[摘要 | 数据]

厄瓜多尔

[摘要 | 数据]

埃及

[摘要 | 数据]

萨尔瓦多

[摘要 | 数据]

爱沙尼亚

[摘要 | 数据]

埃塞俄比亚

[摘要 | 数据]

芬兰

[摘要 | 数据]

法国

[摘要 | 数据]

加蓬

[摘要 | 数据]

冈比亚

[摘要 | 数据]

格鲁吉亚

[摘要 | 数据]

德国

[摘要 | 数据]

加纳

[摘要 | 数据]

希腊

[摘要 | 数据]

危地马拉

[摘要 | 数据]

几内亚

[摘要 | Data]

圭亚那

[摘要 | 数据]

海地

[摘要 | 数据]

洪都拉斯

[摘要 | 数据]

中国香港

[摘要 | 数据]

匈牙利

[摘要 | 数据]

冰岛

[摘要 | 数据]

印度

[摘要 | 数据]

印度尼西亚

[摘要 | 数据]

伊朗

[摘要 | 数据]

伊拉克

[摘要 | 数据]

爱尔兰

[摘要 | 数据]

以色列

[摘要 | 数据]

意大利

[摘要 | 数据]

牙买加

[摘要 | 数据]

日本

[摘要 | 数据]

约旦

[摘要 | 数据]

哈萨克斯坦

[摘要 | 数据]

肯尼亚

[摘要 | 数据]

基里巴斯

[摘要 | 数据]

韩国

[摘要 | 数据]

科索沃

[摘要 | 数据]

科威特

[摘要 | 数据]

吉尔吉斯

[摘要 | 数据]

老挝

[摘要 | 数据]

拉脱维亚

[摘要 | 数据]

黎巴嫩

[摘要 | 数据]

莱索托

[摘要 | 数据]

利比里亚

[摘要 | 数据]

立陶宛

[摘要 | 数据]

卢森堡

[摘要 | 数据]

中国澳门

[摘要 | 数据]

马其顿

[摘要 | 数据]

马达加斯加

[摘要 | 数据]

马拉维

[摘要 | 数据]

马来西亚

[摘要 | 数据]

马里

[摘要 | 数据]

马耳他

[摘要 | 数据]

毛里塔尼亚

[摘要 | 数据]

毛里求斯

[摘要 | 数据]

墨西哥

[摘要 | 数据]

摩尔多瓦

[摘要 | 数据]

蒙古

[摘要 | 数据]

黑山

[摘要 | 数据]

摩洛哥

[摘要 | 数据]

莫桑比克

[摘要 | 数据]

缅甸

[摘要 | 数据]

纳米比亚

[摘要 | 数据]

尼泊尔

[摘要 | 数据]

荷兰

[摘要 | 数据]

新西兰

[摘要 | 数据]

尼加拉瓜

[摘要 | 数据]

尼日尔

[摘要 | 数据]

尼日利亚

[摘要 | 数据]

挪威

[摘要 | 数据]

阿曼

[摘要 | 数据]

巴基斯坦

[摘要 | 数据]

巴拿马

[摘要 | 数据]

巴布亚新几内亚

[摘要 | 数据]

巴拉圭

[摘要 | 数据]

秘鲁

[摘要 | 数据]

菲律宾

[摘要 | 数据]

波兰

[摘要 | 数据]

葡萄牙

[摘要 | 数据]

卡塔尔

[摘要 | 数据]

罗马尼亚

[摘要 | 数据]

俄罗斯

[摘要 | 数据]

卢旺达

[摘要 | 数据]

沙特阿拉伯

[摘要 | 数据]

塞内加尔

[摘要 | 数据]

塞尔维亚

[摘要 | 数据]

塞舌尔

[摘要 | 数据]

塞拉利昂

[摘要 | 数据]

新加坡

[摘要 | 数据]

斯洛伐克

[摘要 | 数据]

斯洛文尼亚

[摘要 | 数据]

所罗门群岛

[摘要 | 数据]

南非

[摘要 | 数据]

南苏丹

[摘要 | 数据]

西班牙

[摘要 | 数据]

斯里兰卡

[摘要 | 数据]

苏丹

[摘要 | 数据]

斯威士兰

[摘要 | 数据]

瑞典

[摘要 | 数据]

瑞士

[摘要 | 数据]

塔吉克斯坦

[摘要 | 数据]

坦桑尼亚

[摘要 | 数据]

泰国

[摘要 | 数据]

东帝汶

[摘要 | 数据]

多哥

[摘要 | 数据]

汤加

[摘要 | 数据]

特立尼达和多巴哥

[摘要 | 数据]

突尼斯

[摘要 | 数据]

土耳其

[摘要 | 数据]

图瓦卢

[摘要 | 数据]

乌干达

[摘要 | 数据]

乌克兰

[摘要 | 数据]

阿拉伯联合酋长国

[摘要 | 数据]

英国

[摘要 | 数据]

美国

[摘要 | 数据]

乌拉圭

[摘要 | 数据]

瓦努阿图

[摘要 | 数据]

越南

[摘要 | 数据]

西岸和加沙

[摘要 | 数据]

也门

[摘要 | 数据]

赞比亚

[摘要 | 数据]

津巴布韦

[摘要 | 数据]

     

主要报告

Image

分解人力资本指数的见解

一份新的人机交互报告量化了人力资本的不平等,特别关注社会经济和地方以下的空间差异。 该报告《分解人力资本指数的见解》涵盖了具有可比数据的50个低收入和中等收入国家,并强调了针对目标明确的政策设计进行详细分解的潜力。

Image

人力资本项目:第一年度进展报告

从中您可以了解到各国在人力资本项目实施第一年中取得了哪些成果。

Image

中东与北非地区人力资本计划

今年10月16日,世界银行启动了一项面向中东和北非地区国家的新计划,旨在通过投资于儿童早期发展和聚焦提升学习效果建立人力资本。

Image

关于人力资本投资的全政府方式

由四篇专题简介构成的本系列文章探讨政府为消除人力资本投资面临的障碍所采取的策略:(1)在整个政治周期内持续努力;(2)协调政府各部门工作;(3)依据实证设计政策。

Image

人力资本项目简介

本简介描述了人力资本项目的目标与变革理论,并提供了人力资本对人、经济以及社会的重要性的证据。 附录中详细介绍了人力资本指数的方法。

 

Image

世界银行非洲地区人力资本计划

通过实施该计划,世界银行将加大对非洲国家的支持力度,助其到2023年增加对人的投资,提高人口存活率,改善医疗卫生、教育和社会保护服务,加强女性赋权。

Image

撒哈拉以南非洲地区的人力资本项目:进展故事

投资非洲人民是确保非洲大陆未来繁荣和充分参与全球市场的关键。 概述介绍了非洲一些国家是如何推进议程以及人力资本项目将如何支持取得成果。

Image

《2019年世界发展报告:工作性质的变革》

对机器人将抢走人类工作的担心主导着关于工作未来的讨论,但《2019年世界发展报告》发现,总体而言,此类担心似乎没有根据。报告指出,对人力资本和社会保护进行投资有助培养多变的劳动力市场所需的技能。

   
Image

《2018年世界发展报告:学习以实现教育的承诺》

确保儿童和年轻人为未来做好准备的最佳方式是把学习置于教育系统的中心地位。《2018年世界发展报告》讨论了四大主题:(1)教育的承诺;(2)聚焦学习的必要性;(3)如何使学校有效成为学生的学习场所;(4)如何使教育系统有效推动学习。

   
Image

《人力资本项目简介》

本简介描述了人力资本项目的目标和变革理论,给出了人力资本对人、经济和社会的重要性的证据。附录部分对人力资本指数方法作了详细介绍。

 

   
Image

《撒哈拉以南非洲人力资本项目:关于项目进展的故事》

对非洲人口进行投资是确保该洲的未来繁荣及其充分参与全球市场的关键。报告阐释了一些非洲国家如何推进人力资本议程以及人力资本项目将采取哪些行动来支持该洲取得成果。

   
Image

《国民财富变化2018:构建可持续的未来》

报告全面介绍了过去二十年间141个国家的国民财富。国民财富系生产性资本、19种自然资本、国外净资产以及人力资本的总和。新数据大幅提升了自然资本测算结果的准确性,同时研究人员在采用入户调查方式测算终身收入的基础上对人力资本进行了度量。

与我们保持联系

世界银行集团

1818 H Street, N.W. Washington, DC 20433 USA.

电子邮箱:humancapital@worldbank.org