2025财年亮点
世界银行集团担保平台一周年
为满足增加私人资本动员的需求，世行集团设立了世行集团担保平台，全面改革担保业务，使流程更简化、获取更容易、执行更快捷。贷款和投资担保是吸引私营部门投资和商业融资的有力催化工具，能够推动发展中国家的经济增长和公共服务改善。担保产品由MIGA统一运营，方便客户与世行集团开展业务。
在平台运行的首个财年，即向40个国家的77个项目发放了123亿美元担保，比上一财年增长了19%。其中，MIGA发放95亿美元，IFC发放12亿美元，世行发放16亿美元。
第十届MIGA年度性别领袖奖
本财年迎来第十届MIGA性别领袖奖，该奖表彰在促进妇女进步和性别平等方面有卓越表现、同时为世行集团在宜居星球上消除极端贫困、促进共享繁荣的使命做出贡献的领导者。该奖项每年在国际妇女节颁发
今年的奖项得主是丹吉尔地中海港集团董事会成员Loubna Ghaleb女士。Ghaleb女士在丹吉尔集团工作20多年，从伙伴关系负责人一路晋升至现任董事会成员兼项目与融资负责人。她积极推动集团的性别平等和其他可持续发展举措。Ghaleb女士深度参与丹吉尔集团的发展，在为集团的不同项目融资方面发挥了重要作用，包括扩建丹吉尔地中海港综合体及提升摩洛哥作为全球物流中心的地位。她领导的团队近期与世行集团建立伙伴关系，共同推进卡车与客运码头扩建项目。丹吉尔集团希望通过此项目促进女性参与海事和港口部门工作，为她们提供更多就业和领导岗位机会。
构建全球网络，推动可持续伙伴关系
MIGA通过拓展合作伙伴网络，进一步扩大在新兴市场的业务覆盖范围，同时支持可持续与包容性增长。MIGA与多家伙伴正式签署了关键谅解备忘录与合作协议，包括非洲贸易与发展投资保险公司、阿拉伯经济和社会发展基金、阿联酋阿提哈德信用保险公司、沙特发展基金及欧佩克基金，以扩大在非洲与中东北非地区的覆盖范围，增加业务发起、共保及再保险机会。作为这些努力的补充，MIGA与再保险行业领军企业劳合社达成里程碑式协议，为碳信用保险、性别包容等关键议题的深度知识共享铺平了道路。此外，MIGA与里斯本新大学建立了稳固的合作框架，双方将通过认证计划、奖学金及有针对性的可持续外交倡议，依托学术优势开展能力建设，此举也进一步彰显了MIGA对构建长期合作关系的承诺。
围绕化险创新举措，开展战略外联工作
MIGA积极与各种利益相关方接触，加深各方对世行集团担保平台化解风险工具的了解，并探索未来合作机会。通过一系列重大影响力活动，包括首届担保平台网络研讨会、联合举办联合国边会活动向脆弱国家介绍避险工具、以及针对政府及机构投资者的定向能力建设活动，MIGA卓有成效地展示了平台提供的广泛化险解决方案。这些活动不仅让多边和双边金融机构、最脆弱经济体和私人投资者了解创新融资工具，还强化了世行集团赋能利益相关方应对关键发展挑战、促进可持续经济增长的承诺。
通过在意大利保险发展论坛峰会上推动对话，MIGA战略性地提升了全球影响力。MIGA代表还在新成立的世行集团学院就世行集团担保平台做了专题介绍。世行集团学院专为给政府官员、公民社会、私营部门参与者、发展专业人士提供培训而设。该专题介绍是“灾害风险保险”课程的组成部分，课程由MIGA和土耳其巨灾保险基金、保险发展论坛及学术界联合组织。
非洲远景：MIGA和《金融时报》携手推动可持续变革
2024年10月30日，MIGA与《金融时报》联合发起“非洲可持续未来奖”，这一战略举措聚焦应对非洲关键发展挑战的创新性长期解决方案，旨在推动非洲大陆的变革性发展。颁奖活动吸引了公共与私营部门领袖及行业合作伙伴的广泛参与，并展示了多个MIGA客户的标杆项目。乘此势头，第二届年度奖项（已升级为世行集团与《金融时报》的联合项目）于2025年4月开放提名，本届奖项聚焦私营部门主导的解决方案，旨在推动就业创造与经济增长，并进一步强化世行集团致力于促进非洲可持续与包容性发展的承诺。
推出碳市场化险新方案
尽管碳市场具备动员变革性私人资本支持气候行动的潜力，但其发展仍受限于法律监管框架不完善及环境完整性问题。为了响应强烈的市场需求，MIGA在COP29大会上推出了授权证书模板(LOA），以明确私人投资者的碳所有权。该模板通过设定包含补偿和争议解决程序、具有约束力的东道国政府承诺，使MIGA能够提供违约保险，保护碳市场参与者免受东道国重复计算风险等因素的影响。授权证书模板成为了自愿和合规碳市场（包括国际航空碳抵消和减排计划）的基础性工具。
