非洲地区
2025年10月期《非洲脉动》显示，在全球政策不确定性上升的背景下，撒哈拉以南非洲地区仍然保持了经济增长势头。预计2025年该地区经济活动将增长3.8%，高于2024年的3.5%， 2026至2027年增速将进一步加快至年平均4.4%。就业是民众从经济增长中受益的主要渠道。然而，大多数新进入劳动力市场的人在生产率低的行业或非正规部门就业，实现收入快速增长、减贫和社会流动性改善的前景有限。有薪酬的工作仅占就业岗位总数的24%，如果不包括非洲南部地区这一比例还会更低。撒哈拉以南非洲需要一种立足于大中型企业的新型增长模式，这些企业是提高生产率和创造就业的关键驱动力。
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东亚与太平洋地区
东亚与太平洋（简称EAP）地区的表现继续超过世界大部分地区，但在应对全球不确定性的情况下要想创造更多就业机会和保持经济增长，还需要进行雄心勃勃的改革。东亚与太平洋地区包容性发展的成功模式正面临新挑战。近期的就业增长主要集中在低生产率且往往是非正规的服务行业，向上流动的机会有限。此外，年轻人找工作难，女性劳动参与率依然偏低。在大多数国家，易致贫人口比例已超过中产阶层。推进改革和人力资本及数字基础设施投资，促进服务行业竞争，制定相关政策，有助于确保就业机会与人才技能的匹配。
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欧洲与中亚地区
欧洲与中亚地区发展中经济体2025年的实际经济增速有望提高至2.4%，低于2024年的3.7%，这主要是由于俄罗斯联邦扩张步伐放缓所致。该地区也面临就业挑战，过去15年创造的大部分就业岗位都是低技能岗位，收入潜力有限。本报告的专题部分聚焦就业问题，认为投资基础设施、物质和人力资本（如教育和技能培训）建设、改善营商环境和动员私人资本，对于提振生产率和创造就业至关重要。这些努力也有助于应对该地区的人口结构变化问题，构建更具韧性的劳动力市场。
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拉美与加勒比地区
拉美与加勒比地区继续努力重振经济增长和创造更多更好的就业机会，但进展仍然受到制约。预计该地区增速将会略有上升——从2024年的2.2%提高至2025年的2.3%——但多个经济体面临预测下调。导致下调的原因之一是外部环境提供的支持有限，受到全球经济降温、大宗商品跌价和不确定性增大的影响。在这种背景下，赋能企业家和私营部门至关重要。他们作为经济进步的核心参与者，可以帮助推动该地区所需要的快速经济增长和就业创造。
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中东、北非、阿富汗和巴基斯坦
中东、北非、阿富汗和巴基斯坦（简称MENAAP）的增长前景正在出现改善，与全球趋势一致，但冲突、脆弱性和人口流离失所依然是长期存在的挑战。预计2025年该地区国内生产总值增长2.8%，2026年增长3.3%，高于2024年的2.3%，这主要得益于海湾合作委员会国家和发展中石油进口国的表现强于预期。最新一期《中东、北非、阿富汗和巴基斯坦经济简报》指出，创造就业机会和充分利用该地区的劳动力对于提高人民生活水平至关重要。在这一背景下，该地区女性劳动力参与率低仍然是一个主要障碍。报告分析了限制女性经济参与的种种障碍，从家庭动态和社会规范到法律框架和私营部门不景气，并提出了加强女性在该地区劳动市场中作用的有力理由。
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南亚地区
南亚是全球增长最快的地区，预计2025年的增长将保持在强劲的6.6%，但预计到2026年将显著放慢至5.8%。下行风险包括全球经济增速放慢的溢出效应和贸易政策不确定性的影响、地区内的社会政治动荡、人工智能（AI）等新兴技术对劳动力市场的干扰等。促进贸易开放和技术采用的改革可能对南亚起到变革性作用，帮助该地区创造就业机会和推动经济增长。
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